Quem não admira aquele talento de cabeça rápida e brilhante que buscamos como padrão para uma equipe? Pois aquilo que admiramos, agora se chama inteligência fluida.
Hoje sabe-se que há diversos tipos de inteligência. Começou com Cattel que propôs dois tipos básicos, a cristalizada e a fluida, e essa é a que melhor se aplica ao cenário atual. Com ela temos maior capacidade de fazer novas conexões e nos adaptar à novas realidades. Habilidade para manejar muitas informações simultâneamente e gerar novas ideias em profusão, são outras características da inteligência fluida.
Veja como a inteligência fluida pode ser o motor no desenvolvimento dos talentos de suas equipes, em um programa de formações múltiplas.
Para saber mais sobre a Inteligência Fluida e seu papel
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