Curso EAD ao vivo: Gestão por Competências

  • Data

    Novembro/Dezembro de 2018

  • Duração

    20 horas

  • Investimento

    Entre em contato

Curso EAD ao vivo: Gestão por Competências

 SOBRE O CURSO 

O curso de Gestão de Competências é um conjunto de premissas praticas, modelos e instrumentos que objetivam a integração das estratégias empresariais com as expectativas dos profissionais, que mantem relação de trabalho com a organização.

 PÚBLICO-ALVO

Profissionais de Gestão de Pessoas.

 OBJETIVOS

Apresentar e discutir os vários aspectos da Gestão por Competências nas organizações, dando ênfase a conceitos e instrumentos utilizados na gestão de pessoas na empresa moderna. Para isso, serão abordados conceitos de competências organizacionais e competências humanas, sistemas de carreira, desenvolvimento e remuneração por competência, formas de monitoramento e avaliação. Com a finalidade de melhor entender a gestão organizacional, pretende-se estudar o modelo da gestão por competências a partir de uma abordagem integrada, ou seja, a partir de duas perspectivas: a da empresa, em relação aos seus objetivos estratégicos, e a do indivíduo, na sua relação com o trabalho e a sua carreira.

 CONTEÚDO

O que você verá:
• A conceituação da competência organizacional, gerencial e individual.
• A relação entre competência, cultura e aprendizagem organizacional.
• A perspectiva organizacional: a estruturação de um modelo de gestão por competências.
• A perspectiva individual: gestão de desempenho e competências. Instrumentos e indicadores.
• Competências em relações de trabalho e sindicais.
• Competências, estratégias e estruturas organizacionais.

 FACILITADOR

casa_educacao_professores_Djair_PicchiaiDjair Picchiai

Possui mestrado em Administração Pública pela Escola Brasileira de Administração Pública da Fundação Getúlio Vargas (1983) e doutorado em Administração de Empresas pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas – SP (1991). Professor da Fundação Getúlio Vargas EAESP-FGV, do Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos desde 1987. Tem experiência na área de administração, com ênfase em administração estratégica e de pequenos negócios, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão estratégica, estrutura organizacional, gestão de pessoas, organização, administração hospitalar
e gestão pública. Trabalha com modelos de gestão para hospitais, universidades e MPEs. A partir março de 2007 colaborou na formulação e implantação do mestrado profissional de administração das Faculdades Campo Limpo Paulista, que foi aprovado pela Capes-Mec em 2008, começando a funcionar em 2009. Participou da aprovação e implantação do Programa de Doutorado Acadêmico em Administração de Micro e Pequenas Empresas. Docente pesquisador permanente dos programas de Doutorado Acadêmico e de Mestrado Profissional em Administração da FACCAMP. Professor titular da disciplina teoria e modelos organizacionais das micro e pequenas empresas desde 2009. Tem mais de 38 anos de experiência no setor público como executivo público. Tem 41 anos como professor universitário. Tem publicações desde 1977, artigos em revistas qualis, pesquisa realizada pela Fapesp e vários relatórios de pesquisas publicados pelo núcleo de publicações e pesquisas da EAESP-FGV. Possui artefatos desenvolvidos e aplicados em organizações, um de planejamento estratégico e outro de dimensionamento de pessoas em hospitais e pequenas clínicas. Possui material técnico de estruturas organizacionais utilizado por diversas instituições. Prestou serviços de consultorias realizadas nos setores público e privado.

 REGULAMENTO

1. Organização do curso:

O curso está organizado por módulos temáticos. Todos os módulos contêm:

  • Aulas EAD ao vivo: 4 aulas de 3h cada, ao vivo com interação com o professor e a turma via chat. As transmissões são a essência do curso, nelas é possível compreender o que há de mais importante no tópico.
    O conteúdo da aula fica disponível durante 30 dias após a transmissão.
  • Prework: 4 atividades de 2h cada, desenvolvidas em casa antes da aula (leituras, análise de casos, pesquisas etc.)
  • Material de aula: todos os slides e planilhas que forem apresentadas durante as aulas estarão disponíveis.

Outros componentes do curso:

  • Dúvidas: caso tenha alguma dúvida sobre o conteúdo você pode colocar uma pergunta no chat para esclarecer na aula ou enviar por e-mail.

2. Certificado:

Possuir um certificado ABRH – Casa Educação demonstra ao mercado que você é um profissional diferenciado, comprovando que domina os conceitos do curso.

Para receber o certificado você deverá completar as seguintes atividades do curso:

Atividades do curso Obrigatório
Aulas ao vivo* Sim
Desenvolvimento das atividades em aula Sim
Desenvolvimento das atividades Prework Sim

Presença mínima exigida 75%

* O acesso a aula gravada, após a data de aula, também é registrado como frequência do aluno.

 METODOLOGIA DE TRABALHO

Aulas a distância, transmitidas ao vivo, com participação dos alunos via chat. As aulas ficarão disponíveis por um mês após o término do curso.

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INCLUI GRATUITAMENTE 3 MESES DE ASSINATURA DIGITAL DA REVISTA MELHOR

 INVESTIMENTO

Ficou interessado no curso? Informe seu nome e e-mail para mais detalhes e inscrição.

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  • Data

    Novembro/Dezembro de 2018

  • Duração

    20 horas

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